株式会社リンケージは、キャリアアップ転職をめざす システムエンジニアを 募集しています。

社員の誰もが安心して長く働ける職場作りを目指します。

  当社は業務拡大をするために、チャレンジ精神が旺盛なSE経験者を募集しており、みなさんへのキャリアアップ支援は惜しみません。

  当社が考えるリーダーとは、メンバーとともに円滑にプロジェクトを進めていき、各メンバーの品質を管理する役割なので、メンバーが多いリーダーほど、報酬でお応えする体制をとっていきます。

　社員の誰もが安心して長く働ける職場作りをコンセプトとして掲げ、これに賛同していただける方と一緒になって、事業拡大と更なる社内活性化を図って行きたいと考えています。

リンケージは、こんなキャリアプランを、かんがえています。

総合職：メンバーのマネジメント能力が必要であり、プロジェクトの責任者の立場もおこなう。
専門職：技術分野に特化するエキスパート

　今回、当社が求めるのは、一般職３級以上の業務経験者です。メンバーをマネジメントしながら、プロジェクトを動かしたことがあるような方です。そして、利益や予算の意識をもって、仕事と向き合ってくださる方、またはそういう意識を身につけたい方を歓迎いたします。

　また、今回の人事制度改革により、大きく変えようとしていることは、
・職能給（技術的なスキルや経験年数で主に定めています。部長、主任、一般職3級のような肩書き）
だけではなく、
・役割給（プロジェクトにリーダーとして参加すれば、一緒に入ったメンバーの人数に応じてインセンティブを付与）
の部分を新たに設定し、すべてのメンバーに新たなチャンスをもたらしたいと思っています。